1XX快递公司管理制度xxxxx同城快递公司制度汇编手册编制:财务部第一编公共制度(行政人事类)............................3第一章XX快递办公室管理制度.........................3第二章XX快递招聘制度...............................4第三章XX快递工作规划...............................5第四章XX快递电脑使用管理制度.......................6第五章XX快递物资管理制度...........................7第六章XX快递档案管理制度...........................8第七章XX快递会议管理制度...........................9第八章XX快递通讯联系规定...........................11第九章XX快递行政奖罚制度..........................12第九章XX快递员工行为规范...........................132XX快递公司管理制度第十章XX快递车辆管理制度..........................15第二编成本控制与费用管理(财务管理类).................18第十一章费用预支报销制度............................18第三编岗位职责及说明书.................................21第十二章岗位职责.....................................21一、操作部职能:...................................21二、业务部岗位职责.................................21三、业务员岗位职责.................................22结束语:...........................................23XX快递公司规章制度守则总则为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司的发展,提高经济效益,根据我国有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度与决策。二、公司倡导树立”一盘棋”的思想,禁止任何部门,个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。四、公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰奖励。五、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增加团体的凝聚力和向心力,六、公司员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。第一编公共制度(行政人事类)3XX快递公司管理制度第一章XX快递办公室管理制度1、目的为加强办公室管理,促使办公室管理的规范化,进一步提高办公效率,树立良好的公司形象,特制定...
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