劳动合同书编号：甲方(用人单位)：住所：邮政编码：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者姓名)：性别：身份证号：住址：邮政编码：联系电话：户籍所在地：紧急联系人：紧急联系人电话：1依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限自年月日起至项目主体施工完工、工序施工完工止。二、工作内容、工作地点1．合同期内，甲方根据需要可将乙方派遣到与甲方签订了劳务派遣协议的用工单位工作。乙方的工作地点为用工单位安排其具体工作的地点。2．乙方同意用工单位按工作需要安排自己的工作岗位和工作地点。乙方应按时按量完成用工单位安排的工作，并达到相关的质量标准要求。三、工作时间和休息休假1．经甲乙双方协商，乙方同2意执行用工单位的作息制度。由于用工单位的施工性质，实行不定时工作制的，用工单位可根据施工需要安排乙方工作和休息休假。乙方应遵守用工单位有关工作时间及休息休假的规定。2．甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。四、劳动报酬1．经甲乙双方协商一致，乙方同意用工单位以计时工资、计件工资或不定时工资等形式支付本人工资，具体办法按用工单位的规定执行。2．实行计时工资制的，劳动报酬包含基本工资、加班工资。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于工作地政府公布的最低工资标准。乙方满勤的月基本工资标准为元（人民币）〔按乙方在工地的实际出勤天数进行计算,但用工3单位安排乙方在现场息工期间每天按元（人民币）计算〕，加班工资按照国家有关规定执行。用工单位有权根据乙方的工作情况按照用工单位的规定进行奖惩。3．实行计件工资制的，按用工单位的规定执行。4．乙方有义务按照国家规定交纳个人收入调节税，甲方有权委托用工单位直接从乙方的工资收入中代扣代交。五、社会保险和福利1．甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方或甲方委托用工单位从乙方的工资中代扣代缴。乙方有义务在本合同签订一月内向甲方提供本人社会保险缴费账户。2．乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险。3.乙方因工伤亡，其待遇应按4国务院颁布的《工伤保险条例》及甲方公司所在地人民政府的规定执行。发生...
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