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秋季班教师合作协议书.doc
合作协议书甲方：卓越教育联系电话：0859-3230733乙方：联系电话：甲乙双方本着诚实守信、互惠互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方旗下考前辅导培训合作事宜，签订协议如下：一、合作事项甲方同意乙方为考前辅导培训项目的合作方，甲方负责招生并由乙方对学员进行培训；课程从2012年月份开始到年月份结束，双方按照本协议约定进行报酬分配。二、甲方权利义务1、甲方同意乙方作为考前辅导培训...
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平面模特合作协议.doc
平面模特聘请合同甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方拍摄相片，并将拍摄相片用甲方于网络形象宣传一事，达成以下条款，以兹双方共同遵守：第一条、合作内容1、甲方聘请乙方，作为甲方拍摄商品形象宣传图片的专用模特。2、乙方作为甲方商品拍摄的模特，未经甲方许可，乙方不得中途退出拍摄。第二条、拍摄时间1、拍摄时间为：年月日。2、乙方应在约定的开拍时间15分钟前到达甲方指定地点。3、若因特殊原因，双方可...
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摄影合作协议.doc
摄影分成模式合作协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲乙双方在儿童职业体验项目上的合作意愿，经双方充分协商，为建立稳定、优势互补的合作关系，明确甲乙双方权利、义务和责任，达成如下协议，共同遵守执行：第一条合作原则为保证双方各项合作意向顺利实施，甲乙双方将建立稳定的沟通渠道，在双方定期互访的基础上，及时沟通彼此在推广策略、客户资源、产品设计、项目开发等重大事项方面信息，共同促进本合作协议色贯彻执行。...
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摄影合作协议书.doc
摄影与摄影合作协议书甲方：摄影公司乙方：摄影根据有关法律、法规，本着平等互利共赢的原则，甲、乙双方共同合作，向提供“”服务，经友好协商一致，特订立本协议书。第一条：合作分工。甲方负责接收提供的信息，并后期制作“”电子版；乙方负责冲印及制作相册本子，并负责每日送往。第二条：冲印及制作相册本子产生的费用由乙方负责，同时乙方需支付甲方每份“”后期电子版制作费用元。所支付费用当月月底结算付清。第三条：...
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校企合作协议书.doc
订单培养、定向就业合作协议书甲方：普汇（北京）国际教育文化交流有限公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，充分发挥甲方的地域就业优势及乙方的招生、办学优势，甲、乙双方经友好洽谈，本着优势互补、共同发展的原则，在相互信任、平等互利的基础上，双方自愿达成以下订单培养、定向就业合作协议，并承诺严格遵守本协议各项条款。一、合作内容：甲方就乙方推荐生...
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校企合作协议书—范本.doc
校企合作协议书甲方：乙方：为了适应酒店业快速发展对高技能人才的需求，促进职业教育事业的发展，建立校企合作的高技能人才培养基地，为酒店培养适需对路的一线高技能人才，经甲乙双方协商，达成如下协议。一、指导思想充分依托甲乙双方的资源优势，开展校企合作。学院依托企业，结合现场实际开展教学活动，把酒店作为校外人才培养基地。酒店积极支持和参与学院的专业建设和人才培养工作，依托学院开展企业职工技术培训，把学...
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中职校企合作协议书.doc
校企合作协议书填报部门：招生就业办保存年限：三年甲方：乙方：为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《教育部关于加快发展中等职业教育的意见》文件精神，更好的发挥甲、乙双方各自优势，经双方研究协商，同意开展校企合作，共同培养高素质的初、中级实用型人才，并达成以下协议：一、合作目的：通过发挥学校和企业各自在人才培养方面的优势，利用校、企两种不同的教育环境和教育资源以及在人才培养方面的各自...
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个人投资分红协议.doc
投资分红协议书甲方：乙方：（投资方）（以下简称“甲方”）现因发展需要，（以下简称“乙方”）向甲方投入资金人民币元整（小写元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围。第二条投资方式与流程原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金实付。流程：将资金存入公司账户或者私人签订《投资分红协议书》执行协议书第三条合同期...
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公司股权分配协议 (2).doc
公司股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由、、、四方出资设立有限公司，特于2012年7月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称:第二条公司住所:第二章公司经营范围第三条公司经营范围：国内零售、批发贸易（涉及专项审批的经营期限以专项审...
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股权分配协议)1.doc
股权分配协议甲方：乙方：泉州得道电子商务有限公司指定代表：陈全进身份证号码：身份证号码：甲乙双方本着互惠互利、公平公正的原则，在共同协商的前提下，由乙方起草制定以下股权分配协议：一公司股权分配比例股权类别所占比例备注原始股权60%投资方资金入股技术股权20%技术入股资产转入员工福利风险股权10%商业风险经济风险政治风险发展基金股权10%预备金应急资金二公司股权说明（一）原始股权1原始股权为公司起源者拥有股权...
2024-05-099930 KB4页26
有限责任公司的股权分配办法.doc
有限责任公司的股权分配办法时间：2002-1-15上午0:00用户：still900专业度：0我所关心的是股权分配对公司长期发展的影响。根据公司法，公司有两种：有限责任公司和股份有限公司，两者最低起始资金分别为10万元和1000万元，显然，以自有资金创业的应采取有限责任公司。但公司法规定有限责任公司在注册时资金就要全部到位，这样发起人的股权分配就确定了且占满了100%。另外有限责任公司中只出现股权，而没有股份的概念。我的问题...
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67-公司管理制度（适用于汽车销售公司）.doc
东莞市QQDD汽车销售服务有限公司管理制度汇编11发布日期：2011-06-06实施日期：2011-06-编制：批准：成时忠总则为了加强公司管理，各项工作有章可遁，公司全体员工职责分明，在工作中克尽职守，兢兢业业，团结互助。为了进一步增强公司的凝聚力，使全体员工牢固的树立团队精神，结合我公司的实际情况，特制定本员工手册，作为公司全体员工的行为准则，遵照执行。12第一章公司简介东莞市QQDD汽车销售服务有限公司是江铃汽车集团...
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52-公司管理制度（适用于软件公司）.doc
有限公司科技有限公司管理制度(全)该制度为科技有限公司全部管理制度2016-03有限公司目录行政管理制度..................................................................................................................................4一、办公室管理制度.......................................................................................................41.仪容仪表管理办法..................................
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22-公司管理制度（适用于农业公司）.docx
常德市xx农业发展有限公司总经理工作职责1、执行董事会决议，并向董事会报告工作。2、制定公司内部管理制度，决定公司内部机构设置、人事任免以及奖惩。3、决定公司生产经营方案。4、做好农场周边环境的治理，抓好安全生产。5、负责召集员工会议，听取员工工作报告并作出决议。6、制订公司年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案。7、审批公司产品收购标准、收购价格。8、审核田间管理员生产成本，核发田间管理员绩效...
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21-企业管理制度（适用于化工企业）.doc
生产管理制度1．生产管理组织1．1车间生产管理是在车间主任领导下，由装置主管具体分管负责，装置技术员分岗承包，按生产计划、调度指令及操作规程以班组为基本单位组织生产。1．2班组成员在班长的组织下，按照岗位负责技术员、装置主管或公司调度的指令，具体负责本岗位的生产操作和工艺技术指标的控制。１．3在生产管理上，班组成员对班组长负责，班组长对装置包岗技术员负责，装置包岗技术员对装置主管负责，装置主管对主任...
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14-公司管理制度（适用于工程质量检测）.docx
发放号：文件号：XXXX-ZD-01-2021XXXX建筑工程质量检测公司管理制度(第1版)批准：审核：编制：受控状态：2021年12月25日发布2021年1月1日实施XXXX建筑工程质量检测发布目录01检测设备管理制度102检测设备维护修理管理制度203检测室管理制度304平安作业管理制度405检测室平安卫生制度606化学药品管理制度707化学实验平安管理规定1008三废处理管理制度1709档案管理制度1810环境保护管理制度2011保密制度2112计算机管理制度2213标...
2024-06-0411358.81 KB33页26
4-公司管理制度大全（适用于中小公司）.doc
目录第一章总则.......................................................3一、公司管理大纲...................................................3二、员工守则.......................................................4第一部分公司管理制度..............................................4第一章文件管理制度................................................4第二章档案管理制度..........................................
2024-06-04132190 KB26页26
企业员工职业生涯规划设计.doc
企业员工职业生涯规划设计实用测试工具1——性格解析法活泼型的优点：活泼型的弱点：●创意丰富●混乱无秩序●表达力强●健忘●热情●情绪波动大力量型的优点：力量型的弱点：●迅速抉择、快速反应●急燥●喜挑战、能迅速完成工作●难以沟通和接近●领导力●鲁莽完美型的优点：完美型的缺点：●留意细节，思考深刻●过于敏感挑剔●记录、作图、制表●瞻前顾后不果决●分析别人弄不清的问题●缺乏感召力与推动力和平型的优点：和...
2024-06-09117274 KB29页26
完美职业规划四步骤(doc2).doc
完美职业规划四步骤也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过，为自己的职业生涯做一份计划呢？职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。成功的...
2024-06-095932 KB3页26
人力资源尽职调查工具.ppt
BcInvestmentDueDiligenceAssessment23December19992Z5112OSFbcSNGDisclaimerTheinvestmentopportunitydescribedbelowhasnotbeenrecommendedorapprovedbyBainCompany,Inc.oranyofitssubsidiaries.Norepresentationorwarrantyismadeastotheaccuracyorcompletenessoftheinformationcontainedinthismemorandum.OliverStrattonandJimHildebrandtaredistributingthismemorandumintheirindividualcapacitiesandnotasrepresentativesof...
2024-06-12183832.5 KB33页26

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