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创业团队股权分配.doc
创业团队的股权分配创业团队人员设置：现在我们都在讲着创业，首先单打独斗的创业时代早就过去，必须要有一个初始的团队，创业团队一定要找志同道合的人，能和团队相处的人，不能和团队磨合的人，再有能力也不能要，否则会非常麻烦。当然，要想让所有合作伙伴长久团结在一起，最重要的还是要得到市场认可的价值，也就是利益。创始人团队可在2-7个人左右为佳，选的人最好和你互补。如果是两个人，最好是一个主内（产品研发），一...
2024-05-096422.5 KB2页25
个人入股分配的协议.doc
成都华胥善文化传播有限公司股权份额分配的协议出让方：成都华胥善文化传播有限公司受让方：出让方与受让方根据《公司法》等法律、法规的规定，经双方友好协商，本着平等互利、有利于公司发展的原则，订立本股权转让协议。一、股权的转让1、出让方公司将其持有50万元的注册资本金作为原始股权转让给受让方，作为成都华胥善文化传播有限公司原始股东，占公司原始股份%，原始股权转让价格为万人民币。2、受让方同意受让上述股权，...
2024-05-096033 KB4页20
公司股权分配参考.docx
最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业公司，几乎所有可能会出错的地方都会出错，而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论，谁拥有更多股份，谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新公司的股权，而不是坚持自己拥有60%的股权，因为“这是我的想法”，或者因为“我比你更有经验...
2024-05-095728.68 KB5页12

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