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职业生涯规划

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什么是职业生涯规划.doc
什么是职业生涯规划？即将走上社会，面对多彩而纷杂的行业和职位，无所适从的毕业生朋友，或者已经步入职场，但却感觉职业道路越走越窄的职场中人，是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算？认真规划一下你的职业生涯？什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场...
2024-06-0910735 KB2页14
人力资源职业生涯工具（2）(英).ppt
UpdatingYourManagerAuthor:AnthonyKerwickContributors:RobKoczkar,PaulMeehanbcMarch1998Copyright©1998BainCompany,Inc.2updatingyourmanagerUpdatingYourManagerbcCopyright©1998BainCompany,Inc.UpdatingYourManager•Focusofeffectivemeetings•Objectivesofanupdate•Effectiveupdates:ProcessFlow•Do’sanddontsAgenda3updatingyourmanagerUpdatingYourManagerbcCopyright©1998BainCompany,Inc.UpdatingYourManager...
2024-06-09148416.5 KB12页3
人力资源职业生涯工具（1）(英).ppt
Author:Reviewer:bcDeveloptheIndividualsDecember1998Copyright©1998BainCompany,Inc.JacinthaPeerisDiannaMagnani2DeveloptheIndividualsbcCopyright©1998BainCompany,Inc.DeveloptheIndividualsBOSKeyElementsofEffectiveLeadershipCreateasharedvisionMobilizeandinspireManageforresultsDeveloptheindividualsEffectiveleadershipencompassesfourcoreelements.•Understandthebigpicture•Planinadvance•Aligntheteam•...
2024-06-09112521 KB42页4
企业员工职业生涯规划设计.doc
企业员工职业生涯规划设计实用测试工具1——性格解析法活泼型的优点：活泼型的弱点：●创意丰富●混乱无秩序●表达力强●健忘●热情●情绪波动大力量型的优点：力量型的弱点：●迅速抉择、快速反应●急燥●喜挑战、能迅速完成工作●难以沟通和接近●领导力●鲁莽完美型的优点：完美型的缺点：●留意细节，思考深刻●过于敏感挑剔●记录、作图、制表●瞻前顾后不果决●分析别人弄不清的问题●缺乏感召力与推动力和平型的优点：和...
2024-06-09117274 KB29页26
企业员工职业规划培训.ppt
1234员工职业规划基本概念分阶段规划职业规划的有效途径职业规划方案举例5制定适合自身发展的职业规划职业规划的基本概念第一部分为什么要制定职业规划？职业规划的目的职业规划的定义职业规划的基本原则职业规划应具备的特性小寓言：三个人的选择有三个人被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴；而犹太人要了一部与外界沟通的电话。三年过后，第一...
2024-06-091641.35 MB65页8
名企的激励机制.doc
名企的激励机制面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代，人才和科技成为竞争的焦点。人力资源电报局有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源”，人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可。中国有句古话：是金子总会发光。但是，假如没有适宜的激励机制，即使是足金，也会黯然无光。自从“人力资源”这个史词由外企进入中国以来，中国企业的“人事部”纷绥改头换面，挂上了“人力资...
2024-06-0910330.5 KB4页1
每个人都需要职业生涯规划吗.doc
每个人都需要职业生涯规划吗？鞠立，IBM个人电脑事业部中国区总经理。1991年从北京大学毕业以后，国外一家软件公司选中了鞠立去做编程人员，这个在当时同龄人眼中极其宝贵的出国机会，却被鞠立轻描淡写地放弃了。理由是“等待签证的时间太长了”。正好当时初创时期的IBM中国公司在招人，鞠立通过面试，开始了在IBM12年的职业生涯。毕业时我只有美好愿望回头看自己刚刚走出学校大门的时候，鞠立像很多毕业生一样，没有一个特别清...
2024-06-0921535 KB2页6
科尔尼-公司简介及咨询顾问职业生涯发展.ppt
“Strategicmanagementconsulting–theA.T.Kearneyperspective”Warsaw,May28,2001WyższaSzkołaPrzedsiębiorczościiZarządzaniaim.LeonaKoźmińskiegowWarszawiePresentationanEDScompanyAgendaOverviewofmanagementconsultingA.T.KearneyasastrategicmanagementconsultingfirmConsultant’sroleinA.T.KearneyThefutureofmanagementconsultingOverviewofmanagementconsultingToday,oneisconfrontedwithavarietyof...
2024-06-091831.15 MB44页16
家名企帮你规划职业人生.doc
家名企帮你规划职业人生—访谈实录主持人：去年毕业于西南政法大学法学专业的周龙，现在一家超市精肉部提刀卖猪肉；毕业于四川大学生物系的研究生黄艳，鉴于目前大学生家政服务的高热度，欲投身其中。他们是真的是喜爱这些职业，还是因为找不到工作才作出这样无奈的选择？他们的做法是更新就业观念、领军就业多元化，还是未能人尽其才，人尽其用的人才浪费？对此，人们的看法不一，莫衷一是。大学生到底如何迈出职业生涯第一步...
2024-06-0912453.5 KB9页7
给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc
给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才现在企业都讲重视人才、激励人才，但如何才能发现培养人才，并且留住人才，确实大有学问。这方面，世界著名的企业都积累了丰富的经验，它们通过一整套科学周密的职业规划和绩效考核体系，使人才不但能脱颖而出，而且可以按照科学的规划和培训发展自己的职业生涯。名列世界500强的安盛集团就有一套闻名业界的《经理人发展蓝图》，每个经理人按照这样的蓝图，根据自己的喜爱，来...
2024-06-0913534 KB2页6
个人职业生涯设计：认识自我物色适合自己的工作.doc
个人职业生涯设计：认识自我物色适合自己的工作认识自我物色适性的工作从事适性工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此更能胜任工作。管理大师彼得杜拉克提出的问题：“我真正想做什么?我为什么要去做?我现在正在做些什么?我为什么这样做?”这一连串问题也正是面临工作选择关键的社会新鲜人应该深思的课题。不知该选择什么工作?不知道自己适合什么工作?唯有彻底了解个人的人格持质、能力、工作...
2024-06-0918434.5 KB3页7
个人职业规划的4个准则符合自身实际.doc
个人职业规划的4个准则符合自身实际在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：一、择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的...
2024-06-0917134 KB1页9
东环职业生涯管理办法.doc
★机密员工职业生涯管理办法北大XXXX管理咨询公司二零零二年八月目录目录第一章总则..............................................1第二章组织和管理........................................1第三章发展和晋升........................................3附件一：员工职业发展规划表................................7附件二：员工能力开发需求表...............................10附件三：岗位及职务等级分布图...............
2024-06-09170113 KB15页9
白领新年职业规划要趁早.doc
白领新年职业规划要趁早要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。据了解，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目标，重新安排自己的学习计划。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的学习计划。苦练“内功”做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中...
2024-06-0920441.5 KB2页19
《天下无墙》世界500强教你职业规划.doc
《天下无墙》世界500强教你职业规划两个人在森林里过夜，清晨突然跑出一只大狗熊。一个人忙着穿球鞋，另一个人说：你穿球鞋有什么用，反正我们也跑不过狗熊？忙着穿球鞋的人说：我不是要跑过狗熊，而是要跑过你。一年一度的毕业生找工作的高峰期又快到了，在薪金降低、竞争激烈、供大于求的就业压力下，许多人难免心中焦虑。学历、经历、专业、能力，在招聘者心目中占多大分量？怎样才能谋求自己职业生涯的完美发展？企业高管如...
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