标签“股权”的相关文档,共150条
  • 股权分红协议.doc

    股权分红协议.doc

    干股(虚拟股)分红协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:詹建寿(以下简称乙方),身份证号352104197908215015住址:湖北省武汉市武昌区杨园街柴林东区76栋401室乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:1.定义,除非本...

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  • XX有限公司股权激励方案(分红权转实股).doc

    XX有限公司股权激励方案(分红权转实股).doc

    XX有限公司股权激励计划为进一步完善XX有限公司的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,将在公司建立股权激励机制。一、释义1、XX、公司:指XX有限公司。2、分红权:指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份,分红权收益分为两部分发放,一部分当期现金兑现,另一部分...

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  • 中国上市公司股权激励.ppt

    中国上市公司股权激励.ppt

    高管薪酬知识分享(一)中国上市公司股权激励2009年6月25日2目录股份有限公司和有限责任公司的定义以及国内上市公司的条件证监会关于上市公司股权激励相关规定国资委关于国有控股上市公司股权激励相关规定国内上市长期激励方案的会计与税务处理香港上市公司股权激励的相关法规3股份有限公司与有限责任公司股份有限公司,是指其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任...

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  • 我国上市公司股权激励法规要点.pdf

    我国上市公司股权激励法规要点.pdf

    项目限制性股票股票期权定义指激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司获得的一定数量的本公司股票。指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。标的股票数量股票来源预留股份发行价格/行权价格发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的50%行权价格不应低于下列价格较高者:(一)股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;(二)股权...

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  • 我国上市公司股权激励存在的问题及建议.doc

    我国上市公司股权激励存在的问题及建议.doc

    目录前言.....................................................................1一、股权激励的概述..........................................................2(一)股权激励的概念...................................................2(二)股权激励的理论基础...............................................2(三)股票激励模式.....................................................3二、我国上市公司股权激励的...

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  • 上市公司股权资本运作模式.ppt

    上市公司股权资本运作模式.ppt

    1上市公司股权资本运作模式罗珉西南财经大学工商管理学院2上市公司股权资本运作模式•吸收合并•股权回购(或称股票回购,即StockRepurchases)•增发新股•成立项目公司,间接控股上市公司•股权套作•发行可转换公司债券3吸收合并•在我国,根据《公司法》规定,公司合并方式可以采取吸收合并和新设合并两种方式。吸收合并是指一家公司吸收其它公司,被吸收公司解散的一种兼并方式,因此吸收合并也称存续合并。存续合并公司承...

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  • 上市公司股权激励若干法律问题探讨.pdf

    上市公司股权激励若干法律问题探讨.pdf

    分类号_____学校代码10590UDC_______密级__________深圳大学硕士学位论文上市公司股权激励若干法律问题探讨颜军学科门类法学专业名称国际法学学院(系、所)法学院指导教师黄亚英教授上市公司股权激励若干法律问题探讨-I-摘要随着我国股权分置改革的进行和我国股权激励相关法律法规的相继出台,今后的公司实践中将会有越来越多的公司采用这一制度以激励本公司的经营管理者。近期,我国有关机构相继颁布了股权激励的法律法规,揭...

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  • 上市公司股权激励流程.ppt

    上市公司股权激励流程.ppt

    主讲人:【】上市公司股权激励流程金诺律师事务所版权所有Copyright©WinnerslawFirm上市公司股权激励1、什么是股权激励2、上市公司股权激励3、案例2金诺律师事务所版权所有Copyright©WinnerslawFirm什么是股权激励股权激励,就是通过使被激励对象(公司的董事、高级管理人员、核心技术人员等)获得公司的股权成为公司股东或者使被激励对象获得其他股权性权益,达到对被激励对象长期激励的一种激励方式。3金诺律师事务...

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  • 上市公司股权激励及员工持股计划.docx

    上市公司股权激励及员工持股计划.docx

    上市公司股权激励及员工持股计划股权激励一、股权激励概述股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。二、作用与意义实现管理层利益与股东利益的一致;向投资者展示管理层对公司的信心;完善绩效与薪酬体系,吸引优秀人才。三、A股市场股权激励情况2013年1月1日至2014年9月21日,A股市场上市公司共公告了401家次的股权激励计划,涉及347家上市公司。其中有291家次处于...

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  • 上市公司股权激励规定及方案.pdf

    上市公司股权激励规定及方案.pdf

    1上市公司股权激励规定及方案一、实施股权激励的前提上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励计划:1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;2、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;3、中国证监会认定的其他情形。注意:上市公司若在实施股权激励后发生上述情形之一时,应当终止实施股权激励计划,不得向激励对象继续授予新的权益,激励对象根据股权激...

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  • 上市公司股权激励管理办法新旧制度对比.docx

    上市公司股权激励管理办法新旧制度对比.docx

    上市公司股权激励管理办法新旧制度对比旧法(试行2005备忘录监管问答)新法(管理方法2016)差异第二章一般规定第二章一般规定第七条上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励计划:(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(二)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;(三)中国证监会认定的其他情形。第七条上市公司具有下列情形之一的,不得实行股...

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  • 上市公司股权激励管理办法.doc

    上市公司股权激励管理办法.doc

    上市公司股权激励管理办法中国证券监督管理委员会上市公司股权激励管理办法中国证券监督管理委员会令第126号《上市公司股权激励管理办法》已经2016年5月4日中国证券监督管理委员会2016年第6次主席办公会议审议通过,现予公布,自2016年8月13日起施行。中国证券监督管理委员会主席:刘士余2016年7月13日附件1:《上市公司股权激励管理办法》.pdf附件2:《上市公司股权激励管理办法》起草说明.pdfhttp://www.csrc.gov.cn/pub/zjhp...

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  • 上市公司股权激励管理办法(2016年修订).doc

    上市公司股权激励管理办法(2016年修订).doc

    上市公司股权激励管理办法中国证券监督管理委员会令第126号《上市公司股权激励管理办法》已经2016年5月4日中国证券监督管理委员会2016年第6次主席办公会议审议通过,现予公布,自2016年8月13日起施行。中国证券监督管理委员会主席:刘士余2016年7月13日第一章总则第一条为进一步促进上市公司建立健全激励与约束机制,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)及其...

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  • 上市公司股权激励方案的若干考虑.ppt

    上市公司股权激励方案的若干考虑.ppt

    1关于股权激励方案的关于股权激励方案的若干思路与建议若干思路与建议战略管理部战略管理部关于股权激励方案的关于股权激励方案的若干思路与建议若干思路与建议战略管理部战略管理部2目录股权激励的目的和要求股权激励的有关规定两种股权激励方式的比较分析XX公司实施股权激励的有关建议附录:其他上市公司的股权激励方案一览3实施股权激励的主要目的股权激励1432实现“上下同欲”在员工个人发展与公司发展之间建立直...

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  • 上市公司股权激励.ppt

    上市公司股权激励.ppt

    上市公司股权激励实施股权激励的主要目的股权激励1432实现“上下同欲”在员工个人发展与公司发展之间建立直接关联,提高管理人员、技术骨干、业务骨干的归属感和忠诚度,使激励对象的行为与公司的战略目标相一致。“金手铐”效应把高级管理人员和关键岗位人员的收入、利益与公司业绩表现相结合,吸引、保留、激励高级管理人员和关键岗位人员,为公司长期稳健发展提供人力资源保障。优化薪酬结构以股权(期权)代替对激励对象的...

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  • 某上市公司公司股权激励方案草案.pdf

    某上市公司公司股权激励方案草案.pdf

    苏州工业园区和顺电气股份有限公司首期股票期权激励计划(草案)1苏州工业园区和顺电气股份有限公司首期股票期权激励计划(草案)二零一一年十月苏州工业园区和顺电气股份有限公司首期股票期权激励计划(草案)2特别提示1.《苏州工业园区和顺电气股份有限公司首期股票期权激励计划(草案)》(以下简称“股票期权激励计划”或“本激励计划”)依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理...

    2024-05-09181184.3 KB3
  • 非上市公司股权激励资料汇编.doc

    非上市公司股权激励资料汇编.doc

    创业板上市公司上市前股权激励一、概述股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励的模式通常有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付计划、经营者/员工持股、管理层/员工收购、帐面价值增值权等几种表现形式。其中第一至第八种为与证券市场相关...

    2024-05-0988392 KB7
  • 非上市公司股权激励协议范本.doc

    非上市公司股权激励协议范本.doc

    非上市公司股权激励协议甲方:住址:联系方式:乙方:住址:联系方式:_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,据此,双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、股权转让出于对公司快速发展的需要,为...

    2024-05-099739 KB28
  • 非上市公司股权激励模式及经典案例(2015.01).docx

    非上市公司股权激励模式及经典案例(2015.01).docx

    非上市公司股权激励模式及经典案例在现代企业制度和公司治理结构下,为了充分调动公司管理层及核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,从而逐步实现公司发展战略目标,探索和建立股权激励和约束机制已势在必行。一、股权激励概述目前,境内外公司的股权激励模式颇多,究其实质可分为两大类,一类是以权益结算为支付手段,一类是以现金结算为支付手段。顾名思...

    2024-05-09177345.96 KB15
  • 非上市公司股权激励计划协议样本.doc

    非上市公司股权激励计划协议样本.doc

    XXXXXXXXX有限责任公司股权期权激励计划(草案)经XXXXXXXX有限公司年月日召开的年第次临时股东大会审议通过1目录特别说明...................................................................第一章释义................................................................第二章本股权激励计划的目的................................................第三章本股权激励计划的管理机构.........................................

    2024-05-0910281.72 KB17
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